分析师无证上岗，太平洋证券被指研报“五宗罪”

5名分析师“无证上岗”、个别研究报告数据计算有误……云南证监局出具的一纸罚单，揭开太平洋证券研报业务“五宗罪”。

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据太平洋证券5月24日公告，因该公司发布证券研究报告业务存在“5人未取得分析师资格，但以分析师名义对外发布研究报告”“抽查的个别研究报告未记载分析师证书编码，个别研究报告数据计算有误”等违规行为，云南证监局决定对公司采取责令改正的监管措施。

研报合规风险暴露，除公司受罚外，还有个人被处罚的情况。就在几天前，安徽证监局披露了对陈晓采取出具警示函措施的决定，由于其署名的一份研究报告存在可比公司选择依据不充分等情形。

针对研报的处罚相继发布，券商研报合规性再被拷问。在从严监管的背景下，就在近期，券商研报业务的现场检查结果出炉，部分公司内控制度执行有效性不足等三大问题暴露，相关公司被要求进一步规范研报业务。

全面注册制时代，投研能力成为券商的核心竞争力之一，券商“研值”越发成为其核心竞争力。但与此同时，券业“玄学”“神预测”研报时有出现，研报被“打脸”的情况也不少见。

研报业务存在五项违规

据太平洋证券公告，该公司于本月22日收到云南证监局行政监管措施决定书，经查该公司发布证券研究报告业务存在五项违规行为。

一是5人未取得分析师资格，但以分析师名义对外发布研究报告，其中 4人在中国证券业协会均注册为“一般证券业务”；1 人既未注册为“证券分析师”，也未注册为“一般证券业务”；二是合规审核于2021年11月8日已关注到某员工的证券分析师资格问题，但迟至2022年4月8日，该问题仍未解决；三是抽查的个别研究报告未记载分析师证书编码，个别研究报告数据计算有误；四是公司《研究院撰写及发布证券研究报告管理办法》第64条将“公司评级”根据“个股相对大盘涨幅”情况分为5级，抽查的2篇研究报告也均在报告的尾部引用该评级，但“大盘涨幅”并未明确指明为何种指数；五是抽查的某研究报告由撰写人提交后，组长于当日同一时间通过审核。

对上述违规行为，云南证监局对太平洋证券，采取责令改正的监督管理措施，并指出该公司应采取措施加强发布证券研究报告业务管理，认真落实监管要求，严肃内部问责，并于今年6月30日前按要求完成整改和问责工作，向云南证监局提交针对上述违规行为的书面整改报告。

对此，太平洋证券表示，公司将严格按照监管要求落实相关决定，加强证券研究报告业务管理。目前，公司各项业务经营情况正常。

据中国证券业协会披露数据，太平洋证券从业人员注册为（从事）“一般证券业务”的共计1303人，证券投资咨询（分析师）37人。

在2022年年报中，该公司提到，证券研究业务致力于为公募基金、私募基金、保险机构、资管机构等机构投资者提供专业、系统的证券研究服务。据年报，截至去年年末，公司在职员工数量合计1707人，其中研究业务人员82人。

“报告期内，公司研究队伍经过较大调整，在此基础上公司加强行业研究人员的配置，不断优化内部管理，持续推动卖方业务发展。”太平洋证券称。

在2023年经营计划中，其写到，在研究业务方面，公司将补充完善团队，加强管理，增收节支。

盈利预测论证不充分

研报合规风险暴露，除公司受罚外，还有个人被处罚的情况。就在几天前，安徽证监局披露了对陈晓采取出具警示函措施的决定。

安徽证监局5月18日称，该局发现陈晓署名发布的研究报告《“专精特新”智能仓储物流供应商，自研自产打造核心竞争力》存在可比公司选择依据不充分、盈利预测论证不充分、文字图表不一致、数据来源不明等情形。

陈晓作为上述研究报告的署名分析师，对上述违规行为负有直接责任。对此，安徽证监局决定对其采取出具警示函的行政监管措施，并记入证券期货市场诚信档案。

上述行政监管措施决定书中，并未披露陈晓的工作单位等信息。在中国证券业协会官网以姓名检索，目前在协会登记的姓名为“陈晓”的从业人员有超过20人，其中执业岗位为“证券投资咨询(分析师)”的1人，来自华安证券。

目前，在Wind上未能检索到上述研究报告。